Firemní dovolená je skutečnou událostí v životě každé organizace, protože vám umožní bavit se, popovídat si s kolegy v neformálním prostředí a někdy si jen vychutnat různé jídlo. Zaměstnanci společnosti se prostě k firemním večírkům chovají úplně jinak: pro někoho je účast na nich skutečným dobrodružstvím a zábavou, pro někoho je to bolestná zodpovědnost.
Nejdůležitější je provést kvalitní audit týmu. Pouze pochopením toho, co mu aktuálně chybí k úspěšnější práci, můžete nastavit směr firemního večírku. Pokud to mají vaši zaměstnanci těžké v nestandardních situacích, pak musíte posílit tým na jejich společné dovolené. Pokud nemají ke společnosti citový vztah, měli byste pracovat na budování loajality a pozvednout hodnotu společnosti v jejich očích.
Formát moderní firemní akce v Moskvě může být různý – může to být slavnostní setkání s debrífingem, stanovení cílů do budoucna, milá neformální recepce, teambuilding nebo tematický večer, může to být výlet do bazénu nebo na bowling , večer tance a soutěží, účelový výlet do přírody nebo někam jinam.