Корпоративный праздник – это настоящее событие в жизни любой организации, ведь он позволяет весело провести время, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, а иногда просто насладиться разнообразной едой. Просто сотрудники компаний относятся к корпоративным вечеринкам совсем по-разному: для кого-то их посещение — настоящее приключение и веселье, а для кого-то — мучительная ответственность.
Самое главное – провести качественный аудит команды. Только поняв, чего ему в данный момент не хватает для более успешной работы, можно задать направление корпоративу. Если вашим сотрудникам тяжело приходится в нестандартных ситуациях, то вам необходимо усилить команду в их совместном отдыхе. Если у них нет эмоциональной привязанности к компании, вам следует работать над созданием лояльности и поднять оценку компании в их глазах.
Формат современного корпоратив в москве может быть разным – это может быть и торжественное собрание с подведением итогов, постановкой целей на будущее, милый неформальный прием, тимбилдинг или тематический вечер, это может быть и поход в бассейн или игра в боулинг, вечер танцев и конкурсов, целеустремленный выезд на природу или куда-нибудь еще.